Ja, under förutsättning att det finns en gällande hälsoförsäkring under ledigheten. Din arbetsgivare bestämmer hur de gör med premieinbetalning av försäkringar under ledigheter.

Specialistläkarbedömningen omfattar inte vård, till exempel recept, provtagning eller sjukskrivning.

Specialistläkarbedömningen syftar till att klarlägga medicinska förutsättningar för arbete samt anpassnings- och rehabiliteringsbehov.

Är orsaken densamma så behöver du ha varit symtom-, behandlings- och medicineringsfri i minst 12 månader, utifrån karensregel inom hälsoförsäkringen, innan du kan få stöd […]

Du kan för varje nytt försäkringsfall få stöd under max 12 månader från första kartläggningssamtalet hos hälso- och rehabvägledaren. Stöd kan ges under förutsättning att […]

Det finns ett maxantal för de olika insatserna som erbjuds utifrån försäkringsvillkoren. Insatserna är behovsstyrda och det är hälso- och rehabvägledaren som bedömer vilka insatser […]

Bedömning av ergonom gällande individens arbetsteknik och fysiska arbetsplats.

En insats som bygger på en metodik som syftar till att ge individen verktyg för en hållbar vardag med balans mellan arbete och aktiviteter i […]

Metodik som syftar till att matcha individen och arbetssituationen bättre för att öka förutsättningarna för en hållbar prestation hos befintlig arbetsgivare.

Bedömning för att klarlägga medicinska förutsättningar för arbete samt anpassnings- och rehabiliteringsbehov. Omfattar ej vård, till exempel recept, provtagning eller sjukskrivning.

Kartläggning av individens besvärsbild och bedömning av vilka insatser som behövs, vägledning, samordning, uppföljning, kommunikation och vid behov rehabiliteringsmöten.

Medicinsk sekretess föreligger varvid medgivande från individ […]