Du behöver prata med din medarbetare för att få reda på vem den har som hälso- och rehabvägledare och för att få medgivande att få kontakta hen. Medicinsk sekretess föreligger varvid hälso- och rehabvägledaren endast kan ha kontakt med dig som arbetsgivare utifrån vad medarbetaren medgivit kontakt om.
