Du kan få stöd i detta via Rehabstöd, vilket är en tjänst som erbjuder fördjupad dialog och stöd till arbetsgivare i medarbetarärenden.
- Agerande i långa sjukskrivningsärenden
- Stöttning i till exempel vad ska man skriva i Plan för återgång i arbete
- Frågeställningar kopplade till knepiga medarbetarsituationer
En annan situation kan vara om medgivande från medarbetaren i ett pågående försäkringsfall saknas.
Rehabstöd erbjuds på offert via e-tjänst, se länk