Kan jag som arbetsgivare ta reda på om min medarbetare har pågående stöd eller har haft stöd? Gunilla Sjöberg Lindgren2021-12-28T12:22:36+01:002021-12-28|Hälsa Företag| Ja, genom att fråga din medarbetare. Vi kan inte ge sådan information eftersom medicinsk sekretess föreligger.